「いい会社」 「良い会社」って、どんな会社？

Author:ストラくん


「何がわからないかわからない・・・」
「何をどうしたら良いかわからない・・・」
「どうしてうまく行かないかわからない・・・」
などの悩み声を、

「なーんだ、そうだったのか♪」
「もっとコレが知りたいゾー、やりたいゾー、こんな風になりたいゾー♪」
など、夢や希望が持てる声に変えてもらえるように心がけています。

経営資源の中でも特に、

・ヒト：
自律型人材育成や、組織力の強化・向上（自律的な組織づくり・組織変革）など
（「爆発・炎上・崩壊組織」での消防活動も結構多いとも言うｗ）

・情報：
経営に役立つ「戦略的な道具」としてのITなど
（ITありきじゃーなく、経営ありきとも言うｗ）

の側面から、

「一人でも多くの人が夢や希望が持てて、お互いの自己実現を応援し合える場づくりのお手伝い」

を、フリーランス & 現場密着型でさせて頂いてまーす。
（理由の一つが、「死傷者続出の爆発・炎上・崩壊組織」を少しでも減らして行きたいってのもありますが・・・。それもあって、「いい会社、働きやすい会社にしたい！」って切に願っていらっしゃる個人の方（従業員の方）向けの応援もやってるんですけどねんっ。）

「三方よし」
（世間よし、買い手よし、売り手よし）

を常に肝に銘じ、関西地域を中心に日々修行しながら奮闘中です。

あ、なんちゃってとは言えども一応、

・中小企業診断士
・ITコーディネータ
・メンター

でもあったりなんかしますが・・・
自分の無知さ、おバカさ、未熟さなんかを痛感しまくってます（汗）。

こんな「ゆるゆる〜っっと成長途上にあるヤツ」ですが、自分自身ももっともっと「自分で考えて行動する」自律型人財（自律型人材）にならねばな〜などと思いつつ奮闘しておりますので、温かぁぁぁい目で見守ってやって頂けると嬉しいですぅぅぅ。
<(_ _)>

【ブログタイトルに関する補足】
「いい会社」と「良い会社」って、何がどう違うの？？？
などと疑問に感じた方は、以下の記事を先に読んでやってもらえると嬉しいっす〜っっ

● 「「リストラなしの年輪経営」から「いい会社」「良い会社」を考えてみる」
● 「ってなワケで、ブログタイトルをちょっぴり変更してみますたｗ」