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就職面接って、何のため & 誰のためにあるんだろーか?(1)

の続きっちゃー続きのよーな・・・
どっちかっつーと、かなーりおちゃらけているよーな・・・
気分転換になるよーな、ならないよーなって内容をカキカキしてみよーかとw

いやなに・・・

どーもココんトコ、いろいろとありすぎて、どどどどどどぉーっと疲れているもんで・・・。
ちょーっち、壊れ気味なもんで・・・。 ( ゜∀゜)アハハ八八

んなワケで、こんなのを・・・

紹介してみよーかとwww
※パソコンでご覧の方は、事前に「Adobe Flash Player(無料)」をダウンロード & インストールしてからご覧ください
※動画に対応しているケータイをお持ちであれば、ケータイからでも見られます


http://www.youtube.com/watch?v=xYRMvf2gXDA

http://www.youtube.com/watch?v=qxl61p84Q3Y


いやー・・・

ワロタ!!!!! ( ゜∀゜)アハハ八八

仕事が仕事なだけに、笑っちゃーいかんとは思うんだけど・・・

でも、やっぱワロタ!!!!! ( ゜∀゜)アハハ八八

うーむ・・・

就職面接って、何のため & 誰のためにあるんでしょーね???
ホントに・・・(汗)。


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2011.08.14|● 各種専門家が感じるいい会社とは?||TOP↑
カテゴリ
いい会社って?のヒントになりそーな書籍
こんなヤツがカキカキしてまーす

ストラくん

Author:ストラくん


「何がわからないかわからない・・・」
「何をどうしたら良いかわからない・・・」
「どうしてうまく行かないかわからない・・・」
などの悩み声を、

「なーんだ、そうだったのか♪」
「もっとコレが知りたいゾー、やりたいゾー、こんな風になりたいゾー♪」
など、夢や希望が持てる声に変えてもらえるように心がけています。

経営資源の中でも特に、

・ヒト:
自律型人材育成や、組織力の強化・向上(自律的な組織づくり・組織変革)など
「爆発・炎上・崩壊組織」での消防活動も結構多いとも言うw)

・情報:
経営に役立つ「戦略的な道具」としてのITなど
(ITありきじゃーなく、経営ありきとも言うw)

の側面から、

一人でも多くの人が夢や希望が持てて、お互いの自己実現を応援し合える場づくりのお手伝い

を、フリーランス & 現場密着型でさせて頂いてまーす。
(理由の一つが、「死傷者続出の爆発・炎上・崩壊組織」を少しでも減らして行きたいってのもありますが・・・。それもあって、「いい会社、働きやすい会社にしたい!」って切に願っていらっしゃる個人の方(従業員の方)向けの応援もやってるんですけどねんっ。)

「三方よし」
(世間よし、買い手よし、売り手よし)


を常に肝に銘じ、関西地域を中心に日々修行しながら奮闘中です。

あ、なんちゃってとは言えども一応、

中小企業診断士
ITコーディネータ
メンター

でもあったりなんかしますが・・・
自分の無知さ、おバカさ、未熟さなんかを痛感しまくってます(汗)。

こんな「ゆるゆる〜っっと成長途上にあるヤツ」ですが、自分自身ももっともっと「自分で考えて行動する」自律型人財(自律型人材)にならねばな〜などと思いつつ奮闘しておりますので、温かぁぁぁい目で見守ってやって頂けると嬉しいですぅぅぅ。
<(_ _)>

【ブログタイトルに関する補足】
「いい会社」と「良い会社」って、何がどう違うの???
などと疑問に感じた方は、以下の記事を先に読んでやってもらえると嬉しいっす〜っっ

「「リストラなしの年輪経営」から「いい会社」「良い会社」を考えてみる」
「ってなワケで、ブログタイトルをちょっぴり変更してみますたw」

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