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「就業規則って、どうして入社してからでないと見せてもらえないの?」って記事を以前カキカキしたせいか・・・
ここ最近、こんな検索キーワードで訪問される方が増えています。

「就業規則 見せてもらえない」
「就業規則がない 労基法違反」
「就業規則 作成義務 どんな会社」
「ブラック会社 就業規則」

どーやら、就職活動や転職活動をなさっている方や、入社したものの労基法違反まみれのブラック会社だったと発覚した方などが検索なさっているよーですね。

良い人財を採用したいけど、なかなか良い人がいないとお嘆きの中小企業者の方は・・・

無視出来ない情報じゃーないでしょーか?
ある意味「機会」と言える情報なんじゃーないでしょーか?

だって、マトモな就業規則があるってPRするだけで、良い人財が来てくれるチャンスがあるかもしれないんですから~っっ。(^^)v
(当たり前の話ですが、カタチだけの飾り物的な就業規則じゃなく、社員を締め付けるための就業規則じゃなく、事業主も含めて行動が伴ってないと、全く意味がないと思いますがw)

ってなワケで・・・!

「中小企業のための就業規則セミナー」についてご紹介しまーす。(^^)/


===ココから===

● 開催日時:
平成22年1月22日(金) 14:00~16:00

● 開催場所:
大阪商工会議所 東住吉・平野支部 会議室
(大阪市平野区背戸口5-6-17 小谷ビル東館4階 )

● 受講料:無料

● 内容:
無断欠勤を繰り返す社員、「残業代が支払われない」と労働基準監督署に訴える社員、競業他社に情報を漏洩する社員・・・
昨今、労働者の権利意識の高まりとともに労務トラブルは増加しています。
トラブルを未然に防ぐために、そして紛争のない円満な職場づくりのために就業規則は重要なツールとなります。

本セミナーでは、実際に生じた事例も踏まえ、会社の立場にたった実践的な就業規則の作成方法についてご紹介させて頂きます。

また、「就業規則は既に作成しているから」と思われた経営者の皆様、労働基準法等、法律は毎年といっていいほど改正されます。
この機会に就業規則の見直しをされてはいかがでしょうか。

なお、本セミナーの終了後、厚生労働省が推進しております「ジョブ・カード制度」についてもご説明をさせていただきます。


● 詳細:
「中小企業のための就業規則セミナー ~トラブル防止!!就業規則作成講座~」

===ココまで===


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2010.01.17|関西限定!厳選セミナー情報||TOP↑
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こんなヤツがカキカキしてまーす

ストラくん

Author:ストラくん

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